Ing. Rostislav Slovák · AI pro manažery. Od manažera.

Lidem smysl, strojům dřinu.

Nepotřebujete víc lidí. Potřebujete, aby ti, které máte, přestali dělat práci stroje a začali jim práci zadávat.

Od vás se čeká, že odpověď znáte.

Nejste pozadu, jen jste se zasekli. Na firemním školení se nikdo z vedení nezeptá na to, co opravdu neví. U mě se můžete ptát na cokoli a naučíte se to dřív než váš tým.

Na vašich podkladech
Začínáme tím, co máte zrovna na stole.
Mezi čtyřma očima
Co probereme, zůstane mezi námi. Když chcete, podepíšu NDA.
Vaším tempem
Kdy a jak často, určujete vy.

Co pro vás udělám

U manažera je AI hlavně otázka vedení. To je moje řemeslo.

Naučím vás metodu
Jak AI vést, aby pracovala jako schopný člen týmu. Vydrží vám i s nástroji, které vyjdou za rok.
Vyberu nástroje
Takové, které sednou vaší firmě. Často už je platíte, jen je nikdo pořádně nenastavil.
Postavím a zabezpečím
Nástroje nainstaluju a nastavím, co AI smí vidět a co ne. Zůstanu, dokud to nepoběží bez mě.

Preferuji 1:1, nebo školím malý tým.

Pojďme si promluvit

Nedělám hromadná školení, certifikáty, sady promptů ani aplikace na míru.

Altman ani Zuckerberg vás osobně neproškolí.

S AI jde skoro všechno, takže seznam by vás jen omezoval. Naučím vás šest principů a použití už najdete sami.

AI musí znát vaši práci.
Dejte jí své dokumenty a čísla. Bez nich jen hádá.
Zadávejte jí práci jako člověku.
Řekněte jí cíl a souvislosti a nechte ji, ať se doptá.
Ptejte se na to, co nevíte.
Zeptejte se nejdřív AI. Vysvětlí vám to tolikrát, kolikrát bude třeba.
Nechte si oponovat.
Než se rozhodnete, chtějte po AI nejsilnější argumenty proti.
Ověřujte, co vám vrátí.
AI se umí plést s naprostou jistotou. Poslední kontrola je vždycky na vás.
Nejdřív stroj, potom nový člověk.
Než někoho přiberete, vyzkoušejte, kolik té práce zvládne AI.